Young Equens

Bei Equens finden wir es ungemein wichtig, junge Talente zu fördern. Daher haben wir Young Equens gegründet: eine Initiative von und für junge Mitarbeiter bei Equens.

Young Equens hat sich zum Ziel gesetzt, junge, ambitionierte Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen innerhalb des gesamten Unternehmens miteinander in Kontakt zu bringen. Es werden regelmäßig informelle Aktivitäten geplant, die auf das Business, aber auch auf die Karriere ausgerichtet sind. Die jungen Mitarbeiter können durch die Teilnahme an Young Equens schnell ihre sozialen Kontakte aufbauen und Erfahrungen austauschen.

Young Equens ist aus einer Initiative zweier Trainees in den Niederlanden entstanden. Dadurch, dass Equens seine Unterstützung zusicherte und als Träger auftrat, war es möglich, diese Initiative ins Leben zu rufen. Inzwischen hat sich eine Vielzahl von Mitarbeitern, auch in Deutschland, Young Equens angeschlossen. Man kann, wenn man bei Equens eine gute Idee hat, viel für sich und andere erreichen. Young Equens ist hierfür ein hervorragendes Beispiel.