Young Equens
Bij Equens vinden we het belangrijk om jong talent te stimuleren. Daarom is Young Equens opgericht: een inspirerend initiatief voor en door young professionals binnen Equens.
Young Equens heeft als doel om jonge, ambitieuze medewerkers uit verschillende disciplines in heel Equens met elkaar in contact te brengen. Regelmatig worden informele activiteiten ontwikkeld, gericht op de business, maar ook op carrière en loopbaanontwikkeling. Door deel te nemen aan Young Equens worden sociale contacten snel opgebouwd en worden ervaringen uitgewisseld.
Young Equens is tot stand gekomen op initiatief van twee enthousiaste trainees (Equens biedt jaarlijks zes traineeships). Draagvlak en ondersteuning vanuit Equens maakte het mogelijk om dit initiatief daadwerkelijk vorm te geven. Inmiddels heeft een behoorlijk aantal medewerkers zich aangesloten. Als je een goed idee hebt binnen Equens, dan kun je veel voor elkaar krijgen. Young Equens is daarvan een heel goed voorbeeld.
Allien, Trainee Navigator
Ik ben binnengekomen als trainee en voelde ik me
al snel thuis. De organisatie is heel open en ik heb
veel contact met andere collega's.
Als je iets leuk vindt en dat onderbouwt, kan hier veel. Dat heb ik gemerkt bij de oprichting van Young Equens, en ook bij mijn overstap van Payments naar Cards. Je krijgt veel vertrouwen dat je zo'n stap wel aankunt, ook al ontbreekt het nog aan inhoudelijke kennis en ervaring. Young Equens helpt daarbij, doordat je onderling ervaringen uitwisselt en kennis kunt delen.
